Тип офисной культуры и требования к соискателю
В зависимости от типа внутрикорпоративной культуры, требования у заказчика к соискателю могут быть различными. Для правильного подбора сотрудника важно, чтобы он соответствовал определенному набору не только профессиональных, но и психологических качеств, которые позволили бы ему работать в том коллективе, который сложился в компании. На первый взгляд психологический климат в той или иной фирме - вещь глубоко индивидуальная, однако, как показывает практика, существует ограниченный список типов организационной культуры предприятия, который и определяет требования к личностным особенностям сотрудников.
Помимо выбора профессии, важно выбрать компанию, которая подходит человеку по офисной культуре. Для того чтобы сориентироваться в этом вопросе, полезно иметь представление о типах организационной культуры разных компаний.
